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行业大咖——胜高酒店集团提重金招贤纳士

2018-07-09 16:33:06      图片来源:百度
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来,随着集团业务的不断扩展,行业大咖胜高酒店集团又一次撒开大网寻找高级开发总监驻地开发总监储备店总城市代理人

人才是第一生产力!胜高酒店集团为人才定制了多重激励政策,包括高薪资、股权激励、内部创业等。近几年,在先进人才储备机制的支持下,胜高发展力量愈显强大。

选择胜高,意味着选择了优质的发展平台。

业内同行都在说酒店生意不好做其实中国酒店业已步入中端时代,面对潜力如此大的市场,胜高想对他们说,做不好生意真正是自己的思维问题了。此外,此外,多少投资者钱拿了,设备买了,专家聘了,还距离盈利还是相差甚远,这时需要思考的是,如何才能凭借思维路子品牌构筑起的实力架,异军突起,与投资者达到双赢。而这些都是胜高替你思虑周到的地方。



作为百城千店的运营基础,胜高酒店集团全面进入人才储备阶段,

不断通过招贤纳士壮大人才梯队。从开发总监到店总、区总,再到城市代理人,胜高希望用完善的人才政策以及高薪、高职、高福利的人才发展理念来快速强大集团的人才团队,以支撑集团商业版图的急速扩张。


而此时的胜高,正缺一个你,一个将胜高先进理念发扬光大的你一个网罗区域资源为投资者创造价值的你,当然,也是一个能在这里实现自我价值的你。

胜高,等你来战。



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